コロナ禍の影響により、働き方や生活が急変した人も多いと存じます。

もちろん弊社もテレワークへの移行を完了させ。一人一人の社員を守るための感染対策と様々な取り組みを行っております。
テレワーク移行後も生産性をしっかりと伸ばし続ける仕組みも改善を随時進めています。

働き方が大きく変わり、ニュースもネガティブなものもが多いですが、
こんなときだからこそ、日本経済を成長させる一企業として、この試練を成長のチャンスと捉えてどう拡大・成長してくか。
それが一番大事だと思っております。また、社員一同で補い合いながら進めば乗り越えられる試練だと思っております。

弊社のお客様の業務は日本経済の活性化、ひいては日本国民の生活基盤を安定させるものと認識しております。
だからこそ、我々はお客様と共に一致団結し最大の成果を産み出せる行動を意識し続けます。

この国難を乗り越えるため、社員一同心を合わせることが何より重要と思い、全体会議を決行しました。

今回は弊社でも初めてのテレワーク全体会議になります。
成功させるために、リソースを調整し、様々な準備やリハーサルを行いました。

会議内容は、コロナ禍の影響で変わった働き方や、今後の日本経済を見据えたうえで、弊社の戦略の発表はもちろんのこと、
社員一人一人の生活の保障についてや、
テレワークに変わったとしても自己実現を進めていけるために、一人ひとりの目標設定を始め、”どう成長していくか”がという内容も多々ありました。

環境の変化というのはいつも突然おこります。
そして、環境の変化に柔軟に対応しながら、成長していくのが企業と仲間(従業員)です。
会社が仲間の不安を拭い去ることで(障害の生活を保障する)、仲間は前向きに行動することができると思います。
考え方を変えれば、短縮した通勤時間を使い、自己実現の計画を前だおしできるチャンスとも考えられます。
生活習慣を整え健康促進することもできると思います。
会社を中心に、仲間一人一人がこのチャンスを生かし今より少しでも成長できれば。
こんな素晴らしいことはありません。

社員が幸せになるために。弊社がかかわらせていただいているお客様皆様が幸せになるために。ひいては日本社会全体が幸せになるために。
弊社もできる限り尽力してまいります。