みなさまいかがお過ごしでしょうか？
弊社は毎年恒例のBBQが開催されました！
もちろん今年も社員の家族を交えて盛り上がってきました！
差し入れも相変わらず。。。
前回に引けを取らない巨大なお肉！
ウイスキーの差し入れも！
社員が増えたので、参加する子供も増えました
（私自身、一緒に走り回っていたので社員がありませんが。。。）
最年少メンバーもお酒解禁だったり、
調理系の仕事経験があるメンバーが仕込んだお肉を持ってきてくれたり
人それぞれのストーリーがあって、それによっていろんな盛り上がりがあって、本当に面白いですね
弊社はまだまだ拡大します！そして、一人一人の人生という長いストーリーがより豊かになるよう尽力してまいります
最近暑い日が続きますね
みなさんお元気でしょうか？
熱中症には気を付けてくださいね！
首の後ろとか太い血管に近いところ（リンパ節が近いところとも言いますね）を冷やすといいらしいですね
そして、なにより、こんな季節はオフィスや電車の冷房と、外の暑さの気温差にも気を付けたいですね
さて、そんな中、暑さを吹き飛ばす全社会議が開催されました！
良い結果をだした人、期待通りでなかった人、いろんな人が今をしっかり認識しつつ、次の成長に向けてどうしていくか。
会社としての今後拡大するプランはもちろん、毎度のことではありますが胸が熱くなる内容でした！
立てた目標を達成できた人は素晴らしい！
でも達成できなくてもみんな成長していて素晴らしい！
一人一人の成長がみえるだけでなく、それぞれがいろんな苦労を重ねながら一歩一歩前に進んでいる姿が見えるようで、その場にいるだけでよりやる気が溢れる素敵な時間でした
今回のMVPは3人！（1人は急遽諸事情で参加できませんでしたので、写真は2人です）
個人的な意見も入ってしまいますが、
一人一人違う個性や特性、成長のスピードは違います。
頑張れるときだって、なかなか頑張れないときだってあります。
目標を立てても達成できないことだってあります。
でも達成できないから人生終わり。というわけではありません。
あきらめないで続けることが大事。
だからこそ、一人一人の”継続力”をもっと大事にしたいなと思う全社会議でした
まだまだ弊社は成長し続けます！
これからもどんどん社員の成長を盛り上げていきます
気温も少しずつあがり、すごしやすい気候になってきましたね
皆様いかがおすごしでしょうか？
日ごろから、拡大というワードを良く言っている気がしますが、
拡大した結果・・・
新事務所ができました！！！
これも、社員一人一人が頑張ってくれたことをはじめ、
多くのお客様や多々ご支援くださった方、皆様のご協力あっての賜物です。
この場を借りてお礼申し上げます。
新事務所になって、より多くの仲間とともに、大きな結果を作っていけるよう
これからも尽力してまいります。
最近は自社に帰るたびに、新しい企画の話が盛り上がっていたり、設備がさらに充実していたり、
よくよく見てみると、新しく入った総務の個性が発揮され、備品に可愛いラベルが貼ってあったり、
変化が目に見えて起こるというのはワクワクしますね
社員一人一人が自分の持ち味を発揮して、より大きな会社にしていきます！
さて、そんな新事務所ができた弊社ですが、全社会議を行いました
もちろん新事務所にて
これからより一層成長していくための戦略はもちろんのこと、
社員がどう幸せになっていくかなど、全体会議が終わるころには仕事がしたくてうずうずする内容でした
戦略的な内容は話せませんが、今回の全体会議の中では”褒める”、”感謝する”ということについての話がありました。
（”誉める”という漢字は常用外漢字ですので、”褒める”という漢字を使っていますが、「祝福する」「称賛する」という意味で記載しています）
皆さん、最近「ありがとう」という言葉を口にしていますか？
誰かがなにかを達成したときに、一緒に喜べていますか？
自分にとって簡単にできてしまうことでも、周りの人もそうだとは限りません。
相手が何かしてくれたとき、それは当たり前ではありません。
言葉にしてみると、当たり前のことのようですが、ついつい日頃忘れてしまいがちですよね
「ありがとう」は漢字では「有難う」と書きますよね
有ることが難い。
どんな些細なことであっても、当たり前と思わずちゃんとお礼を言う。
全社会議でも、そうゆう文化を作っていく一環として、MVP表彰というものがスタートしました
会社として社員全員に感謝したいところではありますが、その中でも特に頑張ったメンバーをピックアップしてMVPとして表彰しました
今回はこの3人、次回は誰がMVPとなるのかワクワクします
昔なにかの書籍にあった言葉ですが、”良い言葉は良い結果を呼び込む”そうです
そんな会社を目指して、まずは自分から「ありがとう」をどんどん使っていこうと思います